Вход

Регистрационный номер: 11-14-04-2112

Выплата выходного пособия работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию

РАСТАМ

Смотреть все произведения правообладателя (1322)

Отрасль: Добыча сырой нефти и природного газа / предоставление услуг в этих областях
Бизнес-процесс: Бухгалтерский и налоговый учет
Вид произведения: Письменные консультации

Рейтинг пользователей

0.0
0
голосов
0
просмотров

Рейтинг экспертов

0.0
0
голосов
Купить произведение - 300 руб.

Эффективность применения:

В документе представлена письменная консультация о выплате выходного пособия работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию. Может использоваться в аналогичных ситуациях и в научно-исследовательских целях.

Год создания 2016

Аннотация:

Ситуация:
С 01.01.2015 года Обществом производится выплата выходного пособия
работникам, увольняющимся в связи с выходом на пенсию. В Коллективном договоре
данная выплата включена в состав компенсационных выплат. Согласно п.3 статьи 217 НК
освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц компенсационные
выплаты, связанные с увольнением работника за исключением компенсации за
неиспользованный отпуск, а так же за исключением суммы выплат в виде выходного
пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации
руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части,
превышающей в целом трехкратный размер среднемесячного заработка и шестикратный
размер среднемесячного заработка для работников, уволенных из организаций,
расположенных в районах Крайнего Севера. Исходя из этого с 01.01.2015 года, Обществом
не производится налогообложение НДФЛ суммы выходного пособия, не превышающей
шестикратный размер среднемесячного заработка.
Вопрос:
1.Правомерны ли действия Общества?
2.Какие действия следует предпринять в случае неправомерного применения
Обществом п.3 статьи 217 НК в отношении выходного пособия, предусмотренного не
законодательством, а Коллективным договором?
Заключение: